Altas temperaturas. ¿Qué hacer en caso de alerta naranja o roja?
Desde FRECOM, como todos los años, ponemos en marcha una campaña de difusión sobre la importancia de la Prevención de Riesgos Laborales frente a las altas temperaturas que acompañan en la época de verano. Es responsabilidad de todos seguir manteniendo los accidentes cero por golpe de calor en la construcción en la Región de Murcia del año 2024.
En los últimos años, nuevas normativas han entrado a regular la actividad frente al estrés térmico, debiendo empresas y trabajadores comprometerse a su cumplimiento. A continuación, te contamos qué hacer en caso de alerta naranja o roja.
En caso de alerta naranja o roja 🟠🔴 |
Recordamos que el Real Decreto-Ley 4/2023 obliga a las empresas, en casos de avisos de nivel naranja o rojo por calor emitidos por la AEMET, reducir, modificar o interrumpir la jornada de trabajo para evitar la exposición de los trabajadores a las altas temperaturas, si las medidas preventivas para prevenir el riesgo de golpe de calor no son suficientes.
Ante estos avisos, la empresa podría aportar las condiciones de trabajo con medidas como:
- Reducir la jornada laboral
- Fomentar la flexibilidad horaria
- Redistribuir la jornada
- Interrumpir los trabajos al aire libre
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