Sindicatos y patronal pactan una subida salarial de hasta el 3% anual para los tres próximos años

Aconsejan una subida general del 2% más un 1% adicional donde la productividad lo permita

Instan a incluir un salario mínimo de 14.000 euros anuales en los convenios en el horizonte de 2020 o más allá

Esta vez se ha cumplido el guion. Los máximos dirigentes de las patronales CEOE-Cepyme y de los sindicatos CC OO y UGT acaban de cerrar un preacuerdo para recomendar a sus representantes en las empresas que pacten subidas salariales de entorno al 2% anual, más un 1% adicional, allí donde la productividad y otros indicadores lo permitan, para los años 2018, 2019 y 2020.Entre los indicadores para que se aplique ese 1% adicional, los firmantes del acuerdo citan, además de la productividad, los resultados, el absentismo injustificado y otros "en base a unos indicadores cuantificados, medibles y conocidos por ambas partes". El texto sobre este punto añade que "los convenios colectivos podrán establecer mecanismos de revisión salarial, teniendo en cuenta los indicadores que en cada caso estimen aplicables los negociadores".

https://cincodias.elpais.com/cincodias/2018/06/25/midinero/1529944982_889646.html